Fokus na zapostavljene kadrove i procese Pošasti modernog poslovanja današnjice su sve češće zanemarivanje ljudskih resursa. Tehnologija je donela novi trend gde je jako teško zadržati svoje zaposlene, a sa generacijom milenijalaca poznato je maksimalno zadržavanje u jednoj firmi do dve godine. Trend fluktuacije zaposlenih je nevidljiva ruka koja odnosi prihode vašoj firmi, a mnogi
Pročitaj više